企業の志が覗き見られるＣＳＲ報告書。

最近、企業のＣＳＲ報告書を見る機会が多い。

どれも横並びの対応型で、企業独自の志が感じられない！と、決めつけて言ってきていたが・・・？

あれ？そうでも無くなって来つつある。

昨日は、ユニクロのファーストリテーリング・柳井社長が今後の事業ビジョンを熱く語ったようだ。

従来は、ともすると「数字」を基準にしゃべっていたのが、今年はまるで違っていたと、それに出席してきたある広告代理店の役員の方が話しておられた。

そのファーストリテーリング社のＣＳＲ報告書からは、柳井さんの経営に取り組む「思い」がきちんと伝わってくる。

一方、やはりこれじゃーね・・・というのも、依然として多い。というかやはりほとんどはその部類だ。

頭脳明晰な企画部門が、隙なくつぶしてまとめた「報告書」からは、その企業の志や人柄（企業柄？）は伝わってこない。

ＣＳＲは、企画部門の仕事ではない。

企業のリーダーの仕事だ。

自分の率いる自分の会社が、社会との関係をどのように考えて進むのかを表す「所信表明」のはずだ。

このあたりの仕事が・・・実に面白い。